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【安徽遴选面试】2021安徽遴选面试高分技巧之寓言故事类综合分析题答题思路

小编：橙橙老师来源:遴选公务员考试日期:2021-10-21 阅读次数：

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　　寓言故事是安徽省公务员面试经常采用的题材，通过寓言故事考察考生的人生观、价值观及寓言故事对现实生活的指导意义。寓言故事类面试题的要点：弄清寓言故事的原意;和当今社会结合进行联想;寓言故事对国家、团队、考生的指导意义。

　　启示类答题思路：

　　就事论理——由此故事得出的道理、启示、意义等

　　就理论事——该道理、启示、意义在社会中的体现

　　就理论己——表态，言及自身，应该怎么做

　　【易晋遴选】

　　例1：西藏有种动物叫做：獒,在犬刚会走路的时候就要把他们10只10只的放到一个笼子里面，让他们互相撕杀，互相打斗，最后剩下的一只就不叫做犬，而是叫做藏獒，你是怎样看待这个问题的。

　　1、这个故事说明了人类净化史上的最基本的定律：那就是达尔文的进化论。其基本的原理是：只有在竞争中，在恶劣的生存环境中能够生存的物种才能在物种的进化中保留下来，也就是所谓的适者生存。在这个故事中，为了保存犬的野性，人为的创造一个残酷的竞争环境，最后能留下来的犬已经发生了实质性的变化，不称为犬。而成为獒。

　　2、当今的社会竞争同样残酷，有知识，有能力，有上进心的人在竞争中被保留下来，发挥自己的知识，能力，作用与社会，发挥自己的人生价值，而在各方面都逊色，自身又缺乏上进心的人在竞争中被社会所淘汰，无法实现自己的价值。

　　3、今天的公务员考试也一样，数以百计的考生报考同一个职位，经过笔试进入更加残酷的面试，所以，能够最终被录用的人必定是其中的佼佼者，我希望成为其中的一员，我也坚信自己有能力成为其中的佼佼者。

　　【易晋遴选】

　　例2：墨鱼遇到袭击会吐墨汁保护自己，而渔民恰恰是借助墨汁捕捉到墨鱼，从这个现象你得到什么启示?

　　墨鱼在喷墨汁保护自己不被其他鱼类侵袭的同时却导致了被捕捉，从这个现象可以得出：

　　(1)要用发展的、运动的眼光看问题，不能墨守成规。墨鱼在面对不同的威胁时不懂变通，保护自己的利器结果变成欲盖弥彰的祸首，给自己带来灭顶之灾。

　　(2)在处理事情过程中我们要懂得具体问题具体分析，灵活机动，勇于创新，方能与时俱进，立于不败之地。

　　(3)事物具有两面性，凡事有利必有弊。做任何一件事情，在考虑到其有利的一面的同时，还要考虑到其可能带来的负面影响，并力求把负面影响降到最低。由此我联想到我国目前正在进行的现代化建设。近几年我国的经济有了很大的发展，但随之也带来了一系列的负面影响，如能源问题、环境问题、资源问题等。为此，我们必须转变我们的发展观念，必须走可持续的发展道路，实现人与自然的和谐发展。

　　【易晋遴选】

　　例3、一只螃蟹很容易从笼子里爬出来，但一群螃蟹就不容易爬出来，你怎么看?

　　点题：这个故事很有意思，类似于一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水喝。联系到我们的生活，至少可以告诉我们以下三个道理：

　　展开：1、竞争与合作的关系。一个螃蟹没有竞争，但在生活的压力下它很快爬出篓子，而多只螃蟹就会产生竞争，竞争就容易产生恶性竞争，具体表现就是我爬不出篓子，也不能让你爬出去的心理。另外，竞争在我们生活中常见，不外乎三种结局：第一是输--赢关系，即牺牲一方的情感或者利益为代价换取了另一方的胜利，第二种是输--输关系，即两败俱伤，很显然本故事中的螃蟹就是这种情况。第三种是赢--赢关系，而要做到这一点，必须要彼此信任，坦诚的前提下学会合作。也就是只有合作才能共同爬出篓子，达到双赢。

　　2、领导的组织协调能力。如果这些螃蟹之中有一位领导的话，如果这位领导能够发挥好自己的组织协调能力，协调好螃蟹之间的关系，让他们在互相帮助合作的之中，共同爬出篓子。可见，在一个单位中，领导的组织协调能力也是非常重要的。3、缺乏团队精神。螃蟹可以看成任何单位其中的一员，爬出篓子可以看成组织要完成的组织任务，只有全体成员相互团结，众人拾柴火焰高，才能顺利的完成组织目标，也就是爬出篓子。

2021年安徽省/市直遴选面试，易晋遴选将一如既往，誓将满腔热忱进行到底!