遴选面试真题

【安徽遴选面试真题】安徽省级机关通用遴选公务员面试真题（2012年11~12月）

小编：橙橙老师来源:遴选公务员考试日期:2021-10-29 阅读次数：

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　　【易晋遴选】第一题：你是在基层工作的同志，请问在基层工作从群众身上学到了哪些东西，今后需要在哪些方面提高?

　　参考答案：

　　(1)群众是最有智慧的，他们吃苦耐劳、情感朴素;在基层工作学到了最深刻的是真诚。

　　(2)只要真心实意地为群众办事，群众就会把你放在心中，你的各项工作得到群众的理解、支持和拥护。要把对群众的责任心永远地保持下去。一是胸怀理想、真抓实干、不怕困难、严于律己;二是从底层干起、了解百姓、熟知国情、善解难题;三是始终保持好学进取、爱岗敬业的激情投入新的工作，张口能讲但不是夸夸其谈、提笔能写但不是官样文章、动手能做但不是摆架作秀。

　　【易晋遴选】第二题：现在有的政府部门在工作中存在“想管管不好”的情况，请问你有什么看法?

　　参考答案：

　　(1)政府和市场的职责分工不同：市场这只“看不见的手”要发挥配置资源的决定性作用，而政府这只“看得见的手”要为经济健康发展提供良好环境，为社会提供基本公共产品和服务。

　　(2)分析原因：市场能够做的，就交给市场。政府不应该做以下几种事。一是不应扮演市场主体的角色。例如，政府为追求GDP增长，盲目上工业项目，造成产能过剩、环境污染，妨碍了市场优胜劣汰功能的发挥。二是不应直接操办项目。企业一般会根据自身实际、市场前景、竞争情况等决定发展什么项目，而通常是按照上级文件来发展的产业，如发展光伏、动漫等新兴产业、文化产业。由于缺乏市场分析、缺少核心技术，导致投资效益低下甚至失败。三是不应违法设立行政许可和市场准入。

　　(3)提出对策：一是政府要把工作重点转到创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护公平正义上来。二是政府要在形成公平竞争的发展环境上积极作为，维护竞争秩序，激发经济活力。三是政府要进行宏观调控，主要应运用价格、利率、汇率、税收、信贷等经济杠杆，尽量慎用或少用行政手段。

　　【易晋遴选】第三题：政府重点工程项目管理，分为确定管理目标的考核标准、主要责任人、倒逼机制、监督机制、奖惩机制等，其中的重点和难点有哪些?

　　参考答案：

　　(1)重点：完善考核标准。过于注重经济增长率，GDP成了经济发展的唯一衡量标准，而忽略了改善民生工作。一些地方政府脱离实际，片面追求经济增长速度，盲目上项目，造成重复建设、资源浪费、污染环境等现象，并引发诸多社会矛盾，给地方经济社会持续发展带来了沉重包袱。对策：将政府目标管理上升到制度层面，依法明确规定政府绩效考核基本原则、考核指标体系的基本框架、基本程序和主要方法等，规范绩效考核与管理，使地方政府绩效考核与管理不因领导人的变化而变化，不因领导人注意力的变化而变化。

　　(2)难点：考核主体单一，缺少有效监督机制。地方政府绩效考核往往局限在政府部门内部，群众参与的广度和深度不够。由于考核者人力、素质等方面的限制，未能充分地对一个区域在经济发展和社会进步等各方面的施政思路和实际效果进行科学论证，容易造成考核的简单化。对策：在考核的实际操作过程中，根据考核内容组织相关部门组成专业考核队伍，

　　确保考核结果的全面准确。同时邀请“两代表一委员”、群众代表参与或监督考核，增强考核的公平、公正、公开力度。

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