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【广东梅州选调】2021梅州市丰顺县人社局公开选调3名干部公告

小编：橙橙老师来源:遴选公务员考试日期:2021-12-09 阅读次数：

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　　根据工作需要，按照《中华人民共和国公务员法》及有关规定，广东省梅州市丰顺县人力资源和社会保障局拟公开选调3名公务员。将相关事项公告如下：

　　一、选调职位及数量

　　选调人力资源和社会保障局一级行政执法员1名，社保基金局一级科员职位2名。根据岗位空缺和人岗相适情况，本次选调录用人员在梅州市丰顺县人力资源和社会保障局统筹安排工作岗位。

　　二、选调范围

　　全县各镇(场)、县直各单位已进行公务员登记备案且在编在岗满1年以上的公务员。

　　三、选调条件

　　报名人员应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，同时应具备下列条件：

　　(一)信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;政治素质良好，道德品行端正，敢于坚持原则，热爱人力资源社会保障工作，无违纪违法记录，身心健康。

　　(二)年龄不超过38周岁(1983年12月后出生)。

　　(三)具有全日制本科以上学历及相应学位，同等条件下具有法律、审计、中文等专业，以及中共党员或从事过执法工作的干部优先。

　　(四)有5年服务年限要求的乡镇公务员,须满5年服务期方可报名。

　　(五)参加工作以来考核结果均为称职以上等次(试用期除外)。

　　(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(七)符合拟选调职位要求的其他资格条件。

　　(八)具有下列情形之一的人员不予选调：

　　1.曾受过党纪政务处分的;

　　2.具有《公务员法》或其他干部任职回避规定的亲属关系的;

　　3.涉嫌违纪违法，正在接受专门机关审查且尚未作出结论的;

　　4.尚在新录用公务员或参照公务员法管理机关(单位)人员试用期的;

　　5.按照国家有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　6.因犯罪受过刑事处罚,以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免予刑事处罚的;

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　8.配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但是子女均已移居国(境)外的;

　　9.法律、法规规定的其他情形。

　　四、选调程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2021年12月8日起至12月22日。

　　2.报名方式：

　　以现场报名和电子邮箱网上报名的方式进行。公告通过丰顺县人民政府网站(https://www.fengshun.gov.cn/)发布。

　　现场报名：需携带①完整真实填写《丰顺县人力资源和社会保障局2021年公开选调干部报名表》及电子档(见附件)，②近期两寸彩色正面免冠照(电子版)，③有效期内的第二代居民身份证、学历、学位证书原件和复印件等资料到丰顺县人力资源和社会保障局办公室现场报名(工作日工作时间内)(地址：丰顺县人力资源和社会保障局3楼办公室310)。

　　网上报名：报名时请附如下材料(报名者注明“姓名+选调”字样)，并将报名资料压缩打包后传至指定邮箱(fsrsbgs@163.com)。

　　①真实填写《丰顺县人力资源和社会保障局2021年公开选调干部报名表》(见附件);

　　②近期两寸彩色正面免冠照(电子版);

　　③有效期内的居民身份证、学历、学位证书(原件扫描件);

　　3.发放准考证：凡通过资格初审者，将在笔试前通过电话、短信或电子邮件等方式，反馈是否进入笔试，并对参加笔试者发放准考证。

　　(二)资格审核。按照选调范围和条件，由丰顺县人社局对报名人员提供的资料进行初审。报考人员对提交资料的真实性负责，资格审查工作贯穿公开考调全过程，凡弄虚作假者，发现后立即取消考调资格。

　　(三)考试

　　选调考试为面试，面试总分为100分。

　　(1)按选调人员1：3的比例确定面试人选;总人数达不到选调人数3倍的，按实际人数确定面试人选。

　　(2)面试方式及时间地点。面试方式为结构化面试。面试有关事项另行通知，时间及地点详见面试通知书。报考人员需持本人身份证和面试通知书参加面试。

　　(四)考察及确定人选

　　考察工作由丰顺县人社局具体负责组织实施。

　　丰顺县人社局根据选调计划数及面试成绩，从高分到低分确定考察对象并在网上公布。如遇末位同分情况，一并入围考察。当选调职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于选调计划数时，由丰顺县人力资源和社会保障局决定是否按总成绩排名递补考察对象。

　　丰顺县人社局派出2名及以上正式工作人员组成的考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治素质、工作实绩、作风和群众口碑，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。考察组将查阅干部人事档案，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。

　　丰顺县人社局综合考察情况，结合职位需求，按照人岗相适的原则，考察后将面试、考察情况提交县人社局党组会议集体讨论、择优提出拟选调人选。认为无合适人选的，可以取消或调减选调计划。

　　(五)任用

　　考察完成后，拟选调人员名单面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，按程序办理审批、调动、任职手续;对有严重问题并查有实据的，不予选调;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓办理审批、调动手续，待查实并作出结论后再决定是否选调。

　　(六)咨询电话

　　广东省梅州市丰顺县人力资源和社会保障局办公室，联系人：罗敏，联系电话：0753-6688239;陈文利，联系电话：0753-6686981。

　　附件：丰顺县人力资源和社会保障局选调干部报名表.docx (17.44 KB)