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【安徽桐城选调】2022桐城市委组织部选调1名人才发展促进中心事业编制工作人员公告

小编：橙橙老师来源:遴选公务员考试日期:2022-05-07 阅读次数：

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　　桐城市人才发展促进中心为桐城市委组织部所属副科级事业单位，主要任务是统筹加强全市人才发展和服务工作，根据《桐城市机关事业单位一般工作人员调动工作办法》规定，本次公开选调工作人员1名,有关事项公告如下：

　　一、报名范围

　　桐城市财政全额拨款单位，事业编制身份正式工作人员(包括中小学教师)。

　　二、报名条件

　　具有良好的政治素质、品行端正，文字功底较为扎实、熟练操作电脑，大学本科及以上学历、35周岁以下(1986年5月1日以后出生)，2020年12月(含)以前录用为事业单位工作人员，年度考核除因试用期不定等次外，均为合格及以上等次。“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务基层项目人员服务期工作年限和期内考核结果具有同等资格。

　　具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　(一)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　(二)受处分期间或未满影响期限的;

　　(三)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　(四)尚在试用期或任职试用期的;

　　(五)法律、法规规定的其他情形。

　　三、选调程序

　　(一)报名初审

　　采取现场报名方式进行，报名时间为2022年5月16日- 2022年5月20日，报名工作由市委组织部负责。

　　地址：桐城市文昌街道文津路18号市委组织部309室

　　电话：6139890。

　　报名时需提交的材料：

　　1.本人身份证、毕业证书原件和复印件，近期免冠两寸照片2张，个人撰写的有关材料和公开发表的文章等;

　　2.《报名资格审查表》(见附件);

　　3.单位出具的包含个人学习、工作经历、现实表现、年度考核、奖励表彰等方面内容并加盖公章的书面鉴定材料;

　　4.按干部人事管理权限提供单位和主管部门的同意报考证明。

　　(二)资格复审

　　报名结束后，市委组织部、市委编办会同市人社局对报名人员进行资格复审，比例达不到1:2的，取消本次公开选调计划。

　　(三)考试和考察

　　本次公开选调采取笔试、面试、综合考察三个步骤，量化评分方式进行。

　　1.笔试。笔试主要测试文字写作、综合分析能力。时间120分钟，分值50分。

　　2.面试。面试采取结构化方式进行，主要考察语言表达、逻辑思维和应变能力等，面试分值30分。按笔试成绩从高分到低分，按报考岗位1：4的比例确定进入面试人员名单，不足规定比例的，按实际人数确定。

　　3.综合考察。综合考察采取实地考察、量化评分方式进行、根据笔试、面试加权总成绩从高分到低分，按1:3确定综合考察对象人选，如考试成绩并列的，一并确定为综合考察对象人选，不足规定比例的，按实际人数确定。综合考察工作由市委组织部负责组织实施，主要考察人选的政治素质、工作能力、岗位匹配度。综合考察分值20分。

　　未按时参加笔试或面试的，视为自动放弃。

　　笔试、面试、综合考察时间、地址等具体情况另行通知。

　　(四)录取方法

　　考生总成绩=笔试成绩+面试成绩+综合考察得分，根据总成绩从高分到低分，经部长办公会研究确定选调人选。

　　(五)公示和办理

　　对选调人选，以适当的方式进行公示，公示期为5个工作日。对公示期满，没有问题或者反映问题不影响选调的，进入试用期。试用期内，工资关系、人事关系保持不变。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格，对因取消资格或自动放弃产生的缺额，按照考察人选总成绩依次等额递补。试用期3个月，试用期满合格的，办理正式调动手续。

　　四、有关事项

　　1.调入人员凡涉及到个人职称等有关问题，按职称管理有关文件和调入单位的规定执行。

　　2.本公告未尽事宜由市委组织部、市人社局负责解释。

　　咨询电话:0556-6139890(桐城市委组织部人才办)

　　0556-6189370(桐城市委编办事业科)

　　0556-6136609(桐城市人社局事业科)

　　监督电话：0556-6699516(桐城市纪委监察委派驻市委办纪检监察组)

　　附：报名资格审查表.doc (46.50 KB)