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【黑龙江伊春选调】2022伊春市南岔县选调10名副科级以上领导干部公告

小编：橙橙老师来源:遴选公务员考试日期:2022-06-08 阅读次数：

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　　为进一步加强南岔县干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，根据《公务员法》《公务员公开遴选办法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员调任规定》等有关规定要求，经县委研究决定，面向全市开展公开选调副科级以上领导干部工作。现将有关事项公告如下:

　　一、选调职位和名额

　　行政机关副职领导岗位10名，具体职位详见《南岔县2022年度面向全市公开选调副科级以上领导干部职位表》(附件1)。

　　二、报考范围

　　1、全市县以下机关中已进行公务员登记且在编在岗的四级主任科员及以上公务员(含参照公务员管理);

　　2、符合调任条件的事业单位副科级以上领导干部。

　　三、报考基本资格条件

　　(一)报考人员除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备以下资格条件：

　　1、拥护中国共产党领导，贯彻执行党的路线、方针、政策，具有良好的政治思想素质和较高的政策理论水平;

　　2、有较强的文字综合能力、沟通协调能力，掌握办公自动化技能;

　　3、事业心、责任感强，敢于担当、勇于负责，谦虚谨慎、甘于奉献，品行端正，团结同志，遵纪守法;

　　4、大学专科及以上学历;

　　5、近三年年度考核为称职(合格)以上等次，不含试用期;

　　6、事业单位报考公务员岗位人员除应当具备公务员法和《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员调任规定》等法律法规要求的资格条件外，原则上需任同级领导职务2年以上;

　　7、年龄在40周岁以下(1982年6月1日以后出生);其中研究生学历、硕士以上学位或5年以上专业岗位工作经历的，年龄可放宽至42周岁以下(1980年6月1日以后出生);

　　8、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　9、符合公开选调职位要求的其他资格条件;

　　10、法律、法规规定的其他条件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考

　　1、被开除中国共产党党籍的;

　　2、被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　4、受处分期间或者未满影响期限的;

　　5、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限(含公务员、事业编制人员考试录用公告中明确本单位最低服务年限)或对调任、转任有其他限制性规定的;

　　6、尚在任职试用期的;

　　7、法律、法规规定的其他情形。

　　四、报名程序

　　1、考生自行在伊春党建、南岔党建、南岔发布公众号下载《南岔县2022年度面向全市公开选调副科级以上领导干部报名表》(附件2)，并按规定如实填写个人信息;

　　2、凡符合报考资格的人员，采取网上报名和现场报名方式，每人限报一个岗位。报名时须提供《南岔县2022年度面向全市公开选调副科级以上领导干部报名表》(附件2)两份，并提交身份证、学历学位证书原件和复印件，公务员(参照公务员管理)登记表、公务员(参照公务员)录用审批表、干部任免审批表(全国干部人事档案专项审核工作专用)、科级干部任免审批表(提职、晋升或套转职级审批表)、近三年年度考核表复印件(提供的复印件需加盖单位组织人事部门公章)，同时提供近期免冠蓝底照片(电子版)，事业单位人员需提供事业单位落编通知单(提供资料的复印件恕不退还)。网上报名人员需提供上述材料扫描件(pdf格式)发送至网上报名邮箱。

　　报名时间：2022年6月7日至17日17:00，逾期不再受理。

　　网上报名邮箱：nczzbgbk@163.com

　　现场报名地点：南岔县委组织部(南岔县联合街96号)。

　　五、资格审查

　　1、由县委组成资格审查小组，根据岗位资格条件，对报考人员进行资格审查;

　　2、公开选调工作实行诚信报名制度，资格审查贯穿选调工作全过程。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经发现立即终止其选调资格;

　　3、初步资格审查合格者请于2022年6月18日至6月19日前到南岔县委组织部凭本人有效身份证件领取笔试准考证，逾期不领者，视为自动放弃。

　　注意事项：

　　1、报考人员须仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位，每人限报一个职位;本次公开选调工作不收取报名费;

　　2、每个岗位要求达到岗位数1:3的比例方能开考。低于该比例的，需经选调工作领导小组审核同意后，可适当降低开考比例。

　　六、考试

　　考试分笔试和面试两部分，满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×30%+考察成绩×10%。计算总成绩时，保留小数点后两位。若笔试、面试总成绩出现并列，按笔试成绩由高分到低分排序，如最后仍出现并列，并列人选一并列为考察对象。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，总分为100分。根据笔试成绩从高分到低分按比例确定各职位面试人员名单。

　　笔试时间为2022年6月20日(具体时间地点见准考证)。

　　(二)现场资格确认

　　根据笔试成绩从高分到低分，按1:3比例依次确定拟进入面试人选;实际面试人选数达不到1:3比例的，按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。并对拟面试人选进行现场资格确认。现场资格确认需提供材料：

　　(1)干部档案审核认定表及《干部任免审批表》(全国干部人事档案专项审核工作专用)、干部人事档案中现任职务最新《干部任免审批表》复印件、《公务员(参公)登记表》复印件，近三年公务员年度考核表复印件，事业单位人员需提供事业单位落编通知单复印件，科级干部任免审批表(提职、晋升或套转职级审批表)，以上材料须加盖具有干部管理权限的组织人事部门公章;

　　(2)学历、学位证书原件及复印件;

　　(3)编制部门出具机构编制平台人员信息一览表复印件;

　　(4)退役大学生士兵需要提供入伍、退伍等相关材料复印件;

　　(5)有最低服务年限的需提供公务员考试录取通知书复印件;

　　(6)所在单位提供的同意报考的证明材料(附件3)。

　　现场资格确认合格者可以参加面试，领取面试准考证时需携带本人笔试准考证和本人有效身份证件，领取面试准考证时间地点另行通知。现场资格确认不合格者取消选调资格，按笔试成绩依次递补。

　　现场资格确认时间为2022年6月22日，地点另行通知。

　　(三)面试

　　采取结构化面试的方式进行，总分为100分。主要测试逻辑思维和语言表达能力、组织协调能力、决策能力、人际沟通能力、创新应变能力、责任心和岗位匹配性等。

　　面试时间为2022年6月23日，地点另行通知。

　　(四)成绩和信息查询

　　笔试和面试成绩等选调相关工作事宜统一在伊春党建、南岔党建、南岔发布公众号对外公布，并点对点向考生电话告知。

　　七、考察和体检

　　(一)考察

　　按笔试成绩、面试成绩的比例计算应试者总成绩，并根据总成绩排名从高到低的顺序，确定考察对象(最后一名出现成绩相同者则一并列入)。

　　考察内容主要包括考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的具体表现，结合政治表现、工作业绩、年度考核结果、奖励表彰、学历学位、工作经历情况与选调职位的关联度和匹配度等因素，进行综合考察。并由同级纪委监委部门出具考察对象廉政情况意见。考察过程中，将认真审核考察对象人事档案，对档案存在恶意涂改、造假等情形的，立即中止考察程序。考察成绩占选调总成绩的10%。

　　考察不合格的，取消公开选调资格。考生个人原因自愿放弃公开选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，按笔试、面试总成绩顺次递补。

　　(二)体检

　　1、按每个职位人数1:1比例确定体检对象。严格按照《国家公务员录用体检通用标准》及有关规定进行;

　　2、体检对象按通知要求到指定医院参加体检。未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的，视为自愿放弃;

　　3、体检不合格或自愿放弃体检所产生的缺额按相关程序在考察人选中递补一次。

　　八、公示及办理相关手续

　　南岔县根据考试、考察、体检情况，发布拟选调人选公告。公告无异议后确定正式选调人员名单，选调对象试用期3个月。试用期满，经考核确定为合格的进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，按程序办理调动、调任、任职等手续;对有严重问题并查有实据的，不予选调;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓办理调动手续，待查实并做出结论后再决定是否选调。经考核确定为不合格的，退回原单位。正式选调人员需服从组织分配，并签定连续工作五年的服务协议。

　　九、其他事项

　　1、试用期满后，公开选调人员的行政、组织、工资关系等均转入南岔县，县委将为选调干部发挥作用、增长才干提供平台，对表现突出，成绩显著的，及时提拔重用;

　　2、试用期满后，对符合任职晋级条件的选调公务员,可根据个人经历、熟悉领域提拔正职领导职务或晋升一级职级;

　　3、选调人员家属可按对等调入原则，考虑随调对口安置;

　　4、对非南岔籍有生活困难的选调人员，可提供干部周转房或人才公寓;

　　5、本公告未尽事宜，由南岔县委组织部负责解释。

　　联系电话：0458-3476094。

　　附件：

　　1. 南岔县2022年度面向全市公开选调副科级以上领导干部职位表.xls (20.00 KB)