遴选考试公告

【江苏泰州选调】2022共青团泰州市姜堰区委员会选调2名工作人员公告

小编：橙橙老师来源:遴选公务员考试日期:2022-07-21 阅读次数：

【江苏泰州选调】2022共青团泰州市姜堰区委员会选调2名工作人员公告由遴选公选考试网整理发布，欢迎关注遴选公选考试官方微信(公众号：lxgwyks),微信回复"资料"免费下载遴选考试笔试、面试备考资料。

　　因工作需要，经研究，共青团泰州市姜堰区委员会决定在全区范围内公开选调公务员2名，现将有关事项公布如下：

　　一、选调计划

　　选调2名工作人员。

　　二、选调范围和对象

　　全区已经进行公务员登记的四级主任科员及以下在编在岗人员。

　　三、选调条件

　　(一)报考人员应当具备下列基本资格条件：

　　1.思想政治素质好，有较强的敬业和奉献精神;

　　2.具有全日制大学本科及以上学历，取得相应学位;

　　3.具有3年以上公务员工作经历，其中乡镇(街道)公务员须满5年服务年限。计算工作经历年限的截止时间为2022年8月31日;

　　4.年度考核均为称职及以上等次;

　　5.具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　6.符合法律、法规有关回避的规定。

　　(二)具体岗位：

岗位类别	选调人数	要求
A（面向男性）	1	1994年7月20日后出生，特别优秀的年龄可放宽至1992年7月20日后出生
B（面向女性）	1	1994年7月20日后出生，特别优秀的年龄可放宽至1992年7月20日后出生

　　(二)具有下列情形之一的，不予选调：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或未满影响期限的;

　　3.按照有关规定，在定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　四、选调程序和方法

　　公开选调按照报名与资格审查、综合考评、组织考察、决定拟选调人选、公示和调入等5个步骤实施。具体程序和方法如下：

　　(一)报名与资格审查。符合选调条件的人员均可报名。通过资格审查的人数，需要达到拟选调人数3:1的比例，如不足，则由团区委书记办公会研究决定是否取消选调计划。

　　1.报名时间：2022年7月20日—2022年7月26日(上午8:30—11:30，下午2:30—6:00);

　　2.报名地点：区行政大楼1513办公室(上海路1号，联系电话：88869933);

　　3.报名方式：本人现场报名;

　　4.报名事项：

　　(1)报考人员须提供有效期内的居民身份证原件、复印件;

　　(2)报考人员须提供学历和学位证书原件、复印件;

　　(3)报考人员须提供工作实绩(主要是撰写、发表的文字材料)和评奖评优等方面材料;

　　(4)报考人员提交填写完整的《共青团泰州市姜堰区委员会公开选调工作人员报名表》一式两份(附后)，同时提供近期同底免冠二寸彩色照片3张;

　　5.资格审查。根据报考人员所填报名表和提供的材料进行资格审查，后续环节如发现所填信息和提供的材料与实际情况不符，则取消选调资格。

　　(二)综合考评。综合考评通过面试和适岗评价的办法进行。

　　1.面试。所有通过资格初审人员均进入面试环节，面试成绩总分100分，60分为合格。面试不合格者不得进入下一环节。面试形式、时间及地点另行通知。

　　2.适岗评价。对面试合格人员进行适岗评价，适岗评价主要从学习工作经历、工作实绩、评奖评优情况等方面评价参加选调人员能岗相适度，满分为100分，60分为合格。适岗评价不合格者不得进入下一环节。适岗评价时间及地点另行通知。

　　综合考评成绩按照面试成绩60%、适岗评价成绩40%的比例计算总分。以上分数均保留小数点后两位。

　　(三)组织考察。根据综合考评成绩从高分到低分按选调计划2:1的比例确定考察对象。综合考评成绩相同的，根据面试成绩确定。如达不到2:1的比例，则按实际符合条件人数进行考察。按照干部考察相关程序，对考察对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质、公务员身份等情况进行核实，了解德、能、勤、绩、廉等方面的表现。考察不合格者，取消选调资格，并按综合考评成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)决定拟选调人选。按照综合考评、考察情况提出拟选调人选，由团区委研究确定拟选调人选名单。

　　(五)公示和调入。拟选调人选名单分别在拟调入、调出单位公示5个工作日。公示期间有问题反映，经查属实影响选调的，取消选调资格。公示期满无异议的，按照有关规定办理调动手续。

　　五、纪律与监督

　　公开选调工作严格程序和标准，接受纪检监察部门监督。

　　咨询电话：88869933;监督电话：88101640(区纪委监委第八派驻纪检监察组)。

　　附件：共青团泰州市姜堰区委员会公开选调工作人员报名表.doc (225.00 KB)