2020年4月17日山东省滨州市委政研室（市改革办）遴选面试真题及解析

2020年4月17日山东省滨州市委政研室（市改革办）遴选面试真题及解析由遴选公选考试网整理发布，欢迎关注遴选公选考试官方微信(公众号：lxgwyks),微信回复"资料"免费下载遴选考试笔试、面试备考资料。

　　形式：思考答题 时间：10分钟

　　第一题：习近平总书记讲话指出，“改革越深入越要注重系统性、整体性、协同性”。你如何理解?

　　面对新时代艰巨繁重的改革任务，牢牢把握改革新阶段复杂性、敏感性、艰巨性更加突出的实际，增强改革的协同配套和系统集成，才能不断把改革引向深入，夺取全面深化改革新胜利。

　　注重改革的系统性、整体性、协同性，是近年来全面深化改革取得重大突破的经验所在。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央大刀阔斧、全面发力，统筹推进各领域重大改革，重要领域和关键环节改革取得突破性进展，改革之所以蹄疾步稳、扎实高效，一个重要经验是坚持科学方法论，注重改革的系统性、整体性、协同性。

　　注重改革的系统性、整体性、协同性，是打赢全面深化改革攻坚战的重要方法。要打赢这场全面深化改革攻坚战，就要准确把握党和国家事业发展大势，遵循改革特点规律，加强改革的协同配套和系统集成。要坚持用系统思维谋划全局，准确把握改革的方向、主线和重点，处理好解放思想和实事求是的关系、整体推进和重点突破的关系、顶层设计和摸着石头过河的关系、胆子要大和步子要稳的关系、改革发展稳定的关系。

　　注重改革的系统性、整体性、协同性，是把新阶段改革推深做实的必然选择。所谓推深，就是要着力解决改革中的深层次矛盾问题，把涉及体制、利益等敏感棘手的重点大改革任务完成好，推动改革由点及面、由浅层向纵深推进。所谓做实，就是要在改革的每项任务、每个阶段、每个节点都求实求真，以坚实的脚步、扎实的进展、实际的效果推进各项改革。

　　第二题：中央下发文件，要求领导干部下基层轻车简从，四不两直，深入调研。对此，你怎么看?

　　领导干部下基层轻车简从，四不两直，深入调研，不仅可以改进领导干部的工作作风，大大促进各项工作的落实，大大激励各级干部干事创业，同时可以节省一大笔不必要的开支，从某种意义上来说，“四不两直”式下基层调研既为基层减负松绑，也为真调研提供了制度保障。

　　“四不两直”方式好在可以节省一大笔不必要的开支。发通知、打招呼、听汇报、各级干部陪同、高规格接待，要消耗大量的人力、物力和财力，浪费时间、浪费人力物力，不是指导工作，而是影响工作。在财力十分紧张的情况下，各级干部陪同、高规格接待必然会使地方财政“雪上加霜”。

　　“四不两直”方式好在便于克服官僚主义和形式主义。从“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待”，减少调研外在的“附加值”，打破条条框框、转变工作作风，让调研者轻松上阵、轻车从简，也为调研对象减轻思想包袱和工作压力，营造上下参与调研、支持调研的氛围环境;再到“直奔基层、直插现场”，到前线调查、到现场研究，坚持目标和问题导向，保证调研的客观性、科学性和真实性。足见，“四不两直”才是下基层调研的“正确打开方式”。

　　“四不两直”方式好在利于改善党群干群关系。少了陪同接待、少了汇报安排，从“靠车行”到“用脚走”接地气、由“坐办公室”到“田间地头”沾泥土，才能访民情、听民声、察民意，让调研材料充满“源头活水”，真正服务于政策出台、服务于增进群众获得感。“四不两直”式调研，很好的贯彻“从群众中来，到群众中去”的工作路线。

　　习近平总书记曾说，“调查研究的过程就是科学决策的过程，千万省略不得、马虎不得”。“四不两直”式调研为科学调研、科学决策提供了保障，有益于推进调研工作作风的转变，为抓好基层工作、维护群众利益创造了有利条件，既值得点赞和叫好，更值得各地各部门学习和借鉴。

以上即为《2020年4月17日山东省滨州市委政研室（市改革办）遴选面试真题及解析》全文，更多遴选公选招考动态和学习资料欢迎加入遴选公选考试交流QQ群812635278，并关注遴选公选考试网。

关键词：山东面试真题

手机扫码查看或分享本文