【安徽遴选面试真题】安徽省交通厅遴选公务员面试真题（2015年11月14日）

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　　【易晋遴选】第一题：当前，“路怒症”引发交通隐患，你对“怒路症”怎么看?

　　参考要点：

　　(1)“路怒症”就是驾驶人带着愤怒的情绪去开车，并有攻击性或愤怒的行为，如：粗鄙的手势、言语侮辱、故意用不安全或威胁安全的方式驾驶车辆。

　　(2)造成“路怒症”因素：一是报复心理，二是紧张和迁怒心理，三是恃强和自我表现心理，四是外界客观因素造成不良心理。

　　(3)对策：心理治疗是保证，遵守交通规则是关键，驾考培训是基础，安全教育是主线，改善道路环境是前提，发展公共交通是根本。
 

　　【易晋遴选】第二题：一个人要有责任，否则就没有作为，你怎么看?

　　参考答案：

　　(1)责任既是使社会规则有序的保障，又是保证个人有所成就的可靠基础，也是为人处世所必备的基本要素。

　　(2)责任是美德的表现和基础，伴随人的一生。角色不同每个人承担的责任也不尽相同，国家领导人要对全体人民负责，企业领导要对员工负责，妈妈要对孩子负责等。

　　(3)如何做一个有责任感的人：①树立负责任的人生态度;②学会分析事物的因果关系;③养成先思考、后行动的习惯;④对自己行为造成的后果要勇于承担责任，同时应接受教训。
 

　　【易晋遴选】第三题：处长让你拿一个方案，小范围征求意见，有人提出修改意见，有人质疑方案可操作性问题，你怎么办?

　　参考答案：

　　(1)广泛征求意见是完善工作方案的有效方法。

　　(2)对工作方案有质疑是好事，因为在拟制工作方案过程中，必须依靠智囊人物和运用智囊技术，运用多种方法，尽量避免可能发生的问题，从而使方案更趋完善。

　　(3)认真倾听、仔细分析他人意见，特别是对方案有质疑的意见’采取积极沟通的方法，吸收有价值的意见以完善方案。

 

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