【安徽遴选面试真题】安徽省统计局遴选公务员面试真题（2015年11月29日）

【安徽遴选面试真题】安徽省统计局遴选公务员面试真题（2015年11月29日）由遴选公选考试网整理发布，欢迎关注遴选公选考试官方微信(公众号：lxgwyks),微信回复"资料"免费下载遴选考试笔试、面试备考资料。

　　【易晋遴选】第一题：有的人看钟总是看“时针”，而体育教练看钟总是看“秒针”，你怎么看?

　　参考答案：

　　通过看“时针”、看“秒针”得到的启示：

　　(1)时和秒是一个计量单位，而时间对每个人都是公平的。不同的人，因为职业背景等的不同，所以观察同一事物的侧重点有所不同，如，体育教练看钟总是看“秒针”，这是因为运动员的竞技标准与时间关系密切，也是竞赛的速度和水平的标志。

　　(2)成功在于分秒必争，在于持之以恒。我们身处不同的岗位，有时难免形成惯性思维，仅仅关注本领域的一些知识，而不能全面学习，因此，既要看时针，又要看秒针，可以帮助我们养成全面分析、思考的习惯。

　　(3)正确认识整体和部分的关系，不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，想取得一番成就，就需要踏踏实实、认认真真地学习和工作，保持好心态，着眼于细小，明确方向和目标，只有不停地努力和前行，不断提升自己的能力和水平，我们的价值才能够得到实现。
 

　　【易晋遴选】第二题：领导要到某地开展经济形势调研活动，并听取企业汇报，领导安排你负责，你怎么组织?

　　参考答案：

　　(1)及时掌握此次调研活动的要求，积极做好相关准备工作，遵循调研活动的相关纪律要求，力求取得工作实效。

　　(2)制订调研工作方案：确定调研范围;确定调研方式(如问卷调查、走访调查、开座谈会);选择具有代表性企业汇报(汇报的主题和重点提出要求)，报请领导审定。

　　(3)对调研掌握的有关情况和数据进行筛选、归纳和研判，做出纵向和横向的比较分析，得出定性和定量的结论。在分析调研情况、主要特点、存在问题及原因的基础上，撰写调研报告。
 

　　【易晋遴选】第三题：你单位通过微信平台发布一项统计数据，有群众反映你单位发布的信息不准确，领导让你来处理，你怎么办?

　　参考答案：

　　(1)发布信息不符实际，不仅影响单位形象，而且影响政府公信力，因此应受到高度重视。

　　(2)如果信息不准确，要分析原因，一是统计口径有问题;二是数据的说明不到位;三是数据引用确实有误。

　　(3)针对存在的问题，本着实事求是、认真负责的态度，切合实际，做出说明或者想办法处理。同时，认真吸取教训，进一步规范公开网信息发布的内容及审批程序。
 

　添加微信lxbbks领取：2021-2021年安徽省各单位遴选真题共92套(约300题)
 

以上即为《【安徽遴选面试真题】安徽省统计局遴选公务员面试真题（2015年11月29日）》全文，更多遴选公选招考动态和学习资料欢迎加入遴选公选考试交流QQ群812635278，并关注遴选公选考试网。

关键词：安徽遴选面试真题

手机扫码查看或分享本文