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【安徽遴选面试真题】安徽省直某机关遴选公务员面试真题(2014年12月27日)

小编:橙橙老师  来源:遴选公务员考试  日期:2021-10-27 阅读次数:

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  【易晋遴选】第一题:习近平总书记在参观复兴之路时指出实现中华民族伟大复兴。就是中华民族近代以来最伟大的梦想。谈谈你对“中国梦”的看法。

  参考答案:

  习近平总书记提出“中国梦”的内涵是实现国家富强、民族振兴、人民幸福,它既饱含着对近代以来中国历史的深刻洞悉,凝聚了几代中国人的夙愿,又体现了中华民族和中国人民的整体利益与共同愿望,为党带领人民开创未来指明了前进方向。

  实现“中国梦”必须走中国道路,这就是中国特色社会主义道路;实现“中国梦”必须弘扬中国精神,这就是以爱国主义为核心的民族精神,以改革创新为核心的时代精神;实现“中国梦”必须凝聚中国力量,这就是中国各族人民大团结的力量。

  “中国梦”归根到底是人民的梦,必须紧紧依靠人民来实现,必须不断为人民造福。“功崇惟志,业广惟勤”。我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段,实现“中国梦”,创造全体人民更加美好的生活,任重而道远,需要我们每一个人继续付出辛勤劳动和艰苦努力。作为一名公务员,我要克己奉公,勤政廉政,关心人民疾苦,为人民办实事。

  第一,我要坚定理想信念,始终把人民放在心中最高的位置,弘扬党的光荣传统和优良作风,坚决反对形式主义、官僚主义,坚决反对享乐主义、奢靡之风,坚决同一切消极腐败现象作斗争,永葆共产党人政治本色,矢志不移地为党和人民的事业而奋斗。

  第二,我要随时倾听人民呼声、回应人民期待,保证人民平等参与、平等发展权利,维护社会公平正义,不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

  第三,“空谈误国,实干兴邦”,落实“中国梦”,关键在于行动、在于实干。我要坚持求真务实,一切从实际出发,勇于攻坚克难,善于开拓创新,真正做到为人民办实事。

  “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,梦在前方,路在脚下。只要我们坚持中国特色社会主义,弘扬中国精神,凝聚中国力量,坚持“实干兴邦”,朝着“中国梦”曙光初绽的方向奋勇前进。我们就一定能开创出祖国更为光明的复兴前景,“中国梦”就一定能够实现。
 

  【易晋遴选】第二题:你所在城市要对地下水道工程进行公开招标。你怎么组织招标?

  参考答案:

  近期,国内不少城市的排水系统在夏季大规模降雨的考验中暴露出了问题,排水系统不畅,不仅是水浸街、水淹车的问题,还有可能导致流行病肆虐,危害人民群众的生命及财产安全。所以,对地下水道工程进行公开招标,在确保质量的基础上,一定要遵循公平、公正原则,确保优中选优,最终使工程更好的完成。我会按照招标流程分为如下三个阶段:

  资格预审阶段:在官方网站及各大媒体发布招标公告,详细列明标的用途、数量、交货日期、对投标人的资格要求和评标办法以及投标截止时问,确保信息宣传的广泛性,使得更多优秀的企业投入到招标活动中来。邀请质监、规划及建设部门专业人员组成评审组,对报名企业的资质进行严格审查,从源头上把好质量关。确定投标人名单,准备招标文件,报领导审批后向符合条件的投标方发送邀请函。

  评标定标阶段:在组织开标会议之前,设标前答疑环节,并随机抽取评标专家在招标当日对标书进行审查评定。参与开标会议的全体公职人员,特别是评审组成员要签署保密协议,标底文件要做好保密工作,防止暗箱操作。开标会议要严格按照《政府采购招标投标管理暂行办法》规定的流程要求操作,并邀请媒体报道。为了保证公平,我会安排专人做好会议的记录和全程摄像。评审结束后当场公布结果,并邀请公证人员予以公证,争取做到以最合理的报价选择最佳的实施方案及合作方。

  收尾阶段:撰写评标报告并签发中标通知书,同时也通知未中标人。与中标单位联系,签订合同。
 

  【易晋遴选】第三题:谈谈你对有的地方推行“无会周”的看法。

  参考答案:

  很多省市都在纷纷实行“无会周”,这是地方政府部门为了精简会议,加强党的作风建设的一大创新。“无会周”既可以转变政府工作作风,真抓实干,提高工作效率,又能确保领导同志集中精力走人基层、处理重点问题。因此,政府推行“无会周”,应在机关单位中大力推广,落到实处,杜绝昙花一现。

  “无会周”的推出是要根本地解决在机关单位中形成的一些诟病。会议本身是研究部署机关工作的重要载体,文山会海固然不足取,开会原本是为了解决问题,但各种超量的“官会”恶性循环,会造成行政机构的繁复重叠以及行政领导人的敷衍了事。然而随着各种无关紧要会议的蔓延,冗长乏味、浮于表面、流于形式的会议渐渐出现,政府工作就会脱离实际、脱离基层、脱离群众,工作不具体、不落实,效率低下。因此“无会周”的推广就显得尤为重要:首先,“无会周”有力地推进各项工作,更好地服务群众,营造良好的发展环境。其次,“无会周”促使广大党员干部进一步改进工作方式、工作态度,努力提高工作效率。最后,减少开会,可以让工作者腾出更多的时间和精力,到基层去,到群众中去。

  要想真正转变机关作风,提高政府工作效率,政府还需要从以下几方面改善工作:首先。公职人员要切实增强服务意识,转变服务观念。打破各种不合时宜的思想框架和陈规陋习.坚决杜绝推诿扯皮、效率低下的现象。其次,改进领导方式和工作方法,多与基层干部和人民群众在一起,不断强化为基层、为群众服务的本领,推动各项工作的落实。再次,建立和完善科学的评估体系,组织开展民主评议机关作风活动,将评议结果与年度考核结合起来。最后,将“无会周”改进并落实在机关单位当中,一方面要明确要求,除了重要和紧急情况外.各级党政机关“无会周”一般不开会;另一方面要制定规矩,会议从简,文件、简报提高针对性,戒空话、套话,减少会议数量、保证质量。
 

  【易晋遴选】第四题:由你具体负责和小王共同完成一项工作,但领导却表扬了小王,你认为是小王背着你向领导主动邀功。一天,你找小王论理,小王矢口否认说他压根没有。你很气愤,于是两人争吵起来,引来单位许多同志围观,此时,领导来了。不分青红皂白批评了你,你更愤懑。于是同领导当面顶撞起来。正当双方吵得难分难解时,来了一位老同志,将你拉到一个僻静的地方。悄声和你说:“这位领导是一位专横跋扈的人,我们都有意见,你可以越级告发他。”此时。你将怎么办?

  参考答案:

  在单位中,我们应该营造和谐的工作氛围,既要做好自己的本职工作,又要维护单位的团结。作为公务人员,既不能当众顶撞领导,也不能进行越级上告。发生题目中的事情,是我情绪控制不当、没有树立正确的工作观念所致,因此我会让自己冷静下来,及时纠正自己的错误,弥补与大家的关系。

  首先,我会感谢老同志对我的关心,向他说明这件事是我的不对,我不但没有树立正确的工作观念,还当众顶撞领导,确实不应该。同时,我会委婉地向老同志指出,每个领导可能会有不同的风格,我们应该做到尊重领导,有什么意见和建议应该向领导汇报,而不应该越级上告。

  其次,我会找到领导,真诚地表示歉意。诚恳地向领导说明在之前的工作中自己的付出与努力,但是后来没有得到表扬心理确实产生了一些落差。这主要是由于我没有树立正确的工作观念所致,领导对我的批评是希望我能改正自己的错误,但我当时却没有理解。现在我已经认识到自己的错误,希望得到领导的谅解。并表示自己想要当众进行检讨,以此来表达自己改正错误的决心。

  再次,找到小王,向小王道歉并进行真诚地交流。向小王说出自己的不当之处,承认自己不该胡乱猜疑同事,请求小王的原谅,并说明自己在之前的工作中,确实有不如小王的地方.希望以后还能同小王合作,向小王学习,希望小王能不计前嫌。

  最后,选取恰当的时机,当众进行检讨,说明事情的经过,承认自己的过失,并对之前自己的不当行为影响到大家的办公秩序表示歉意,同时,请同事们监督我今后的表现。在今后的丁作中,我也会谨记这件事情给自己带来的教训,努力提升自己。
 

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