2019年3月30日共青团重庆市委遴选工作人员笔试真题及解析（精选）

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　　材料一：习总书记多次强调：为政之要，莫先于用人。广大年轻干部肩负着党和人民事业继往开来、薪火相传的历史使命，重任在肩、不容懈怠。而年轻干部往往年少轻狂，年轻气盛，急于求成。

　　材料二：习近平总书记在中共中央政治局第十次集体学习时指出：“必须全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。”新时代要有新担当新作为。年轻干部既要按照新时代好干部要求“校表”，也要练就足够本领“提质”，更要对党忠诚坚定信念“守心”。

　　一要牢牢把握对党忠诚的从政要求

　　忠诚是一种坚守信仰的品格，体现着一个人的精神品质。习近平总书记强调，挑选和培养优秀年轻干部，第一条就看是否对党忠诚;我们培养优秀年轻干部，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的两面人。政治上对党忠诚，就是要求我们年轻干部坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走，说老实话，办老实事，做老实人。政治上对党忠诚，就是要求年轻干部要坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做党的政策的坚定拥护者和执行者，做到令行禁止、纪律严明，绝不阳奉阴违、敷衍塞责;做到胸襟坦荡、正大光明，绝不欺上瞒下、口是心非。

　　二要始终坚守初心为民的从政理念

　　为了谁的问题是关乎着理想信念的“总开关”问题。为官者信奉什么样的从政理念，就会以什么样的方式施政，关键还是取决于从政的初心。年仅17岁的马克思立志“为人类而工作”铸就了光辉巨著，指引着人类向全面而自由的发展前行;周恩来13岁时选择“为中华之崛起而读书”成为了新中国的缔造者之一;习近平在梁家河当知青时就立志“为人民做点事情而从政”，40多年来始终践行以人民为中心，在他们身上都体现出年轻时代立志为民的大情怀。每一位年轻干部都要始终秉持“为人民谋福利”的初心，始终坚持人民利益至上，始终坚持全心全意为人民服务，才能在成长的道路上确保不偏航、不动摇。

　　三要努力提升敢于担当的从政品质

　　担当就是牢记责任、恪尽职守。年轻干部要提升敢担当、能担当、善担当的品质。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。县委书记的榜样——焦裕禄，面对一个“内涝、沙荒、盐碱”三害肆虐、生活靠上级救济、工作重心是劝阻逃荒的兰考县，他没有选择退却，没有选择调回市里，而是把责任扛在了肩上。“为官一任，造福一方”，誓言“拼上老命干一场，决心改变兰考面貌”，这就是担当。中国共产党人正是用敢于担当带领中国人民建立了新中国、进行了社会主义建设、实行了改革开放，战胜了一个又一个重大灾害、克服了种种重大困难、推进了一系列重大改革，奔向了中华民族伟大复兴。年轻干部要向王进喜、杨善洲、孔繁森、黄大年等一代又一代时代楷模学习，在历史的进程中主动请缨、敢于负责、勇于担当、善于作为，不负新时代的使命。

　　四要自觉绷紧清正廉洁的从政底线

　　对于从政者来说，才能支撑起在位的高度，廉洁则决定着在位的长度。年轻干部能否拒绝形形色色的诱惑，能否提高警惕不被“围猎”，关键还是取决于自我约束。要做到敬畏人民、敬畏权力、敬畏党纪国法，做到慎独、慎初、慎微，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，在私底下、无人时、细微处始终不放纵、不越轨、不逾矩。当前，贪腐“年轻化”问题有愈演愈烈之势，有不少“30出头”“80后”甚至是“90后”年轻干部纷纷倒在了领导岗位上，既教训惨痛，又令人扼腕。年轻干部要时刻敲响长鸣警钟，始终守住清正廉洁底线、筑牢思想防线，不断提高拒腐防变能力，努力做一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的新时代好干部。

　　第一题：围绕年轻干部如何健康成长写一篇议论文，不少于 600字，自选角度，自拟题目。

　　年轻干部的成长与进步

　　年轻干部要健康成长，首先需要摆正自己的心态。大部分的年轻干部都是刚刚从学校走上机关工作岗位，由学生转变为公务员，在这个过程中，要有正确的自我认知。既然选择了公务员这个职业，就选择了为人民服务，就应该努力在自己的工作岗位上无私奉献，正确看待得失，克服心浮气躁的毛病，要学会保持内心的平衡与和谐，善于在付出和收获中寻找幸福感，始终保持昂扬向上的状态，一步一个脚印去实现人生价值。

　　年轻干部要健康成长，还需要坚持学习。习总书记说：“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”学习是干事创业、成长进步的根本。因此，年轻一代的干部要牢固树立学习意识，珍惜当下的学习机会和学习时光，勤奋学习，夯实基础。学习不仅是执政兴国之基，是赢得发展、赢得未来的根本之道，更是年轻干部增长见识、提升才干的重要途径和必要基础。年轻一代干部普遍存在社会阅历不够丰富、工作实践经验欠缺的短板，因此必须要通过在工作过程中多学习、多思考、多践悟，在实践中经风雨、见世面、长见识，不断适应时代发展的要求，更好地为党和人民群众服务，为国家创造更多的价值。

　　年轻干部要健康成长，需要不断创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。年轻干部要敢于创新，更要善于创新，创新是融责任、勇气、方法、态度等要素于一体的实践活动，是一切工作取得进步的关键因素。当然，创新要以解决实际问题、推动事业发展为出发点，不能为了创新而创新。

　　年轻干部的成长与进步

　　年轻干部正成为干部队伍的主体，中央也出台多项激励措施，让年轻人放手去干、大胆去闯，但扶上马还要送一程，他们有受高等教育，思维活跃，勇于创新的优点，同时也有缺乏党内政治生活锻炼、基层和艰苦地方磨炼、关键岗位扎实历练，以及担当底气不足等缺点。年轻干部如何健康成长，我们认为应该做到忠诚、老实、磨练。

　　忠诚在心，才能行稳致远。优秀年轻干部必须对党忠诚，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。组织挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚;组织培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的两面人。忠诚不是挂在嘴上、写在纸上的，而是要体现在实际行动上。在工作中不拈轻怕重、听从组织安排到艰苦地方和岗位工作、老实向组织报告个人有关事项等等。只有忠诚在心，才能披荆斩棘、勇往直前，才能行稳致远、健康成长。

　　老实本分，才能有为有位。优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。“言过其实，不可大用。”如果急功近利、患得患失、投机取巧、见风使舵，处事圆滑，见人说人话、见鬼说鬼话，或者搞自我包装、花里胡哨、花拳绣腿，那是没有前途的。需牢记“堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训，慎独慎初慎微慎欲，经受住权力、金钱、美色等考验。《论语》中说，要“修己以敬”、“修己以安人”、“修己以安百姓”。优秀年轻干部一定要强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩，“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。我们要坚信，老实人有时吃亏，但老实人最终不会吃亏;立志才能立业，吃苦才能吃香，有为才能有位。

　　艰苦磨练，才能茁壮成长。“路不险则无以知马之良，任不重则无以知人之德。”人在事上练，刀在石上磨。习近平总书记强调，“越是条件艰苦、困难大、矛盾多的地方，越能锤炼人。”青年干部要多在做实事、办大事、了难事中磨炼自己，在复杂的岗位、复杂的地方摔打，增长才干，提高本领。同时要淡化“锻炼”的概念，防止为了“镀金”去“锻炼”，要强化“磨炼”的意识，在“劳其筋骨、苦其心志”的“磨炼”中健康成长。

　　第二题：如何为党团结凝聚青年，谈谈你的理解和对策。要求：不少于 1200 字，题目自拟。

　　凝聚青年 坚定不移跟党走

　　习近平总书记多次提到，党员干部要继续关注青年、关心青年、关爱青年，始终做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人，让青春在为祖国、为人民、为民族的奉献中焕发出绚丽光彩，让青年像石榴籽一样团结在党的周围，像磁铁一样凝聚在党旗下。

　　用理想信念凝聚青年。“潮平两岸阔，风正一帆悬。”理想决定方向，信念决定选择，引领青年树立正确的理想信念，关乎党的命脉，关乎国家前途、民族命运、人民幸福。与中老年人相比，青年人有不同的特征，他们的心理还未完全成熟，世界观、人生观和价值观尚未完全定型，在权力、金钱、美色等诱惑面前，如果把持不住自己，很容易迷失方向，因此，引导青年走好人生每一步，成为党的一个重大课题。人的一生不可能一帆风顺，总会遇到无数艰难险阻和各种磕磕碰碰，但只要青年心中有执着的追求、坚定的信念，就没有过不去的坎、爬不过的坡，任何困难和艰难险阻都会被踩在脚下。俗话讲，“火车快不快，全靠车头带。”党员干部作为“火车头”，必须高扬理想信念之旗，以“喊破嗓子不如做出样子”的作风，发挥“向我看齐”、“跟我上”的表率示范作用，用党的科学理论武装青年，带领青年沿着正确的道路前进，避免走错路、走弯路、走岔路、走邪路、走冤枉路，努力做青年群众的引路人。

　　用真诚沟通凝聚青年。“心系群众鱼得水，背离群众树断根。”交友之道，重在交心，党员干部应以“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情怀，尊重青年主体地位，摒弃高高在上、不接地气、不食人间烟火的作风，不摆官架、不打官腔，放低姿态、放下身段，拉下面子、沉下身子，将心比心、以心换心，带着感情、带着责任、带着问题深入青年中去，用真心贴近青年，用真情打动青年，用真爱感化青年，用真诚温暖青年，以青年听得懂的语言进行沟通，以青年易接受的方式进行交流，让青年说出心里话、讲出烦心事，了解青年的所思、所想、所惑，真正与青年打成一片，做青年朋友的知心人。老子曰：“圣人无常心，以百姓之心为心”。我们只有将青年看在眼里、装在心中、放在心上，青年才会愿意接受我们、乐意亲近我们，彼此间的烦恼才会逐渐融化、问题才会迎刃而解，彼此间的感情才会越来越浓、友情才会越来越深。

　　用贴心服务凝聚青年。“耳闻之不如目视之，目视之不如足践之。”党员干部应以“捧着一颗心来，不带半根草去”的服务精神，为青年诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，多下马服务，少纸上谈兵;多沾泥土、接地气儿，少走马观花、蜻蜓点水。嘴动不如心动，心动不如行动，光说不练是假把式，解决问题才是硬道理。随着我国社会主义市场经济的不断发展，青年的利益意识逐渐觉醒，利益诉求日益多元，如果我们不能代表青年的利益，青年就会抛弃我们、离开我们，党的凝聚力就会弱化、吸引力就会下降，党执政的青年群众基础就会削弱。

　　做青年工作的贴心人，必须与青年心连心、情相系，时刻把青年的利益放在第一位，把青年的冷暖记在脑子里、落在行动上，把有意义的事情做得有意思、有成效，拿着喇叭喊十遍，不如给青年来点实在的，玩虚的、“空对空”、“喊口号”已收效甚微，甚至无济于事。

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关键词：重庆笔试真题

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